Dans le cadre de la convention de partenariat conclue entre la direction régionale de Beni Mellal-Khénifra du département de la jeunesse, l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences et l’Agence de Coopération Internationale Allemande (GIZ), et en vue de mettre en œuvre le programme d’inclusion socio-économique des filles dans le marché du travail au niveau de cette région, trente filles diplômées du centre de formation professionnelle féminin de Beni Mellal ont bénéficié d’une formation en matière de création et gestion des projets, des entreprises et de l’inclusion sociale et économique ».
Ce partenariat est considéré comme une véritable opportunité de formation dans le domaine de l‘entrepreneuriat et de la création de projets permettant aux jeunes de la région de parvenir à une inclusion économique, ainsi qu’à un accès fluide au marché du travail.
Dans le même contexte, une réunion élargie avec différents acteurs s’est tenue au siège de la direction régionale de Beni Mellal-Khénifra du département de la jeunesse, sur l’inclusion socio-économique des jeunes, et ce dans le but d’identifier les capacités matérielles, humaines et logistiques afin de mettre en place ladite convention.

Mise en œuvre du Pass Jeunes Marrakech-Safi
Le mardi 27 mai 2025, une réunion s’est tenue au siège de la Direction Régionale du département de la Jeunesse de la Région Marrakech-Safi. Cette réunion a pour but de discuter des modalités de mise en œuvre du projet Passeport Jeunes dans les différentes provinces de la région. Cette réunion s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord-cadre signé entre le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, le Conseil de la Région Marrakech-Safi et le Gouvernorat de la Région Marrakech-Safi pour soutenir les services destinés aux jeunes.La réunion a donné lieu à un débat approfondi sur les services qui peuvent être fournis aux jeunes de la région et sur les mécanismes de leur mise en